Intervisie voor medische leiders en bestuurders
Reflectie, verdieping en leren van elkaar
Medische leiders en bestuurders werken in een complexe context waarin zorginhoud, organisatie en verantwoordelijkheid voortdurend samenkomen. De ruimte om vrijuit te reflecteren op dilemma’s, spanning en besluitvorming is binnen de eigen organisatie vaak beperkt.
De intervisie biedt een veilige en onafhankelijke setting waarin medische leiders met elkaar in gesprek gaan over de praktijk van leiderschap in de acute zorg.
Voor wie
De intervisie is bedoeld voor:
medisch managers en medisch directeuren
kaderhuisartsen spoed
managers en medische leiders in de acute zorg
professionals met bestuurlijke of medische eindverantwoordelijkheid
Deelnemers bevinden zich op vergelijkbaar niveau, waardoor de gesprekken gelijkwaardig en inhoudelijk verdiepend zijn.
Doel van de intervisie
De intervisie is gericht op:
reflectie op complexe praktijkcasuïstiek;
het bespreken van bestuurlijke en medische dilemma’s;
het versterken van rolvastheid en professioneel handelen;
het leren van elkaars perspectieven en ervaringen;
het voorkomen van professionele eenzaamheid en overbelasting.
De focus ligt niet op snelle oplossingen, maar op zorgvuldige afweging en inzicht.
Begeleiding
De intervisie wordt begeleid door Mariska de Velde, huisarts en ervaren medisch bestuurder in de acute zorg.
Zij brengt:
jarenlange ervaring als medisch directeur en medisch manager;
kennis van governance, toezicht, calamiteiten en klachten;
inzicht in de dynamiek tussen medische professionals, management en bestuur;
een rustige, analytische en reflectieve begeleidingsstijl.
Als erkend EKC’er begeleidt zij de intervisie zodanig dat deze in aanmerking komt voor accreditatie.
Werkwijze
Intervisie in vaste groepen
Groepsgrootte: 4 tot maximaal 10 deelnemers
Gestructureerde intervisiemethoden
Inbreng van eigen casuïstiek door deelnemers
Reflectie op inhoud, proces en persoonlijke positie
De bijeenkomsten vinden plaats in een vertrouwelijke setting, zonder verslaglegging of terugkoppeling naar werkgevers.
Veiligheid en vertrouwelijkheid
Vertrouwelijkheid is een essentieel uitgangspunt. Alles wat in de intervisie wordt besproken, blijft binnen de groep. Casuïstiek wordt zorgvuldig en niet-herleidbaar behandeld.
De intervisie vindt buiten de eigen organisatie plaats, wat ruimte geeft voor openheid en verdieping.
Accreditatie
De intervisie is geaccrediteerd voor huisartsen en medisch specialisten.
Dankzij begeleiding door een EKC’er levert deelname accreditatiepunten op, conform de geldende richtlijnen.
Praktisch
Bijeenkomsten van 3 uur
Online of fysiek
Vaste groep gedurende een afgesproken periode
Mogelijkheid tot deelname als onderdeel van een leergang
Investering
De investering voor deelname aan een intervisietraject bedraagt €1995,- per deelnemer voor een reeks van 10 bijeenkomsten.
Gecombineerd met scholingen is er een 10% korting.
Interesse
Wilt u deelnemen aan een intervisiegroep of verkennen of deze vorm past bij uw rol en context?
info@acutezorgbestuur.nl
Een kennismakingsgesprek is altijd vrijblijvend.